未経験転職で「できない自分」が嫌になるあなたへ
――イライラの正体と、心を守る考え方――
未経験の分野に飛び込んだ。
環境は悪くない。むしろ「1〜3年かかるよ」と言ってくれる、恵まれた会社。
それでも――
PCでファイルを探しているとき。
マニュアルを読みながら理解しようとしているとき。
後ろから
「違うよ〜ここ！ここ！！ここ！！！」
と急かされると、どうしてもイライラしてしまう。
悪意はなさそうだと分かっている。
でも腹が立つ。
そして気づく。
本当に嫌なのは、“できない自分”だということに。
イライラの正体は「相手」ではない
本当はできない自分が悔しい
イライラの原因は、相手の言い方だけではありません。
・自分でもできていないと分かっている
・早く覚えたいと思っている
・迷惑をかけたくない
この思いが強いからこそ、刺さる。
これは弱さではなく、向上心の裏返しです。
焦らされると理解力は落ちる
急かされると、頭が真っ白になることはありませんか？
それは能力不足ではありません。
強い口調や急かしは、軽いストレスを生み、
思考を司る部分の働きを一時的に下げます。
つまり
焦らせる言い方は、学習効率を下げる。
あなたが遅いのではなく、
処理負荷が限界なだけです。
未経験者は「点の収集期」にいる
最初は点と点で覚えるのが普通
未経験分野では
点 → 点 → 点
で覚えます。
いきなり線にはなりません。
ある程度、点が溜まったとき、
突然つながります。
「あ、そういうことか。」
その瞬間は、必ず来ます。
今は投資期間と割り切る
未経験転職は、収入をもらいながらの修行期間。
・1年は赤字
・3年で黒字
・5年で武器
今は「評価される時期」ではなく、
経験値を回収する時期。
RPGでいえば、地味なレベル上げです。
イライラを減らす具体的なメンタル
できるの基準を下げる
100％理解できたら合格
ではなく
30％理解できたらOK
昨日より1ミリ前進していれば勝ちです。
比較対象は過去の自分
未経験者が経験者に勝てるわけがありません。
でも、昨日の自分には勝てます。
・同じ質問をしなかった
・検索が少し早くなった
・単語を1つ覚えた
これで十分。
相手を“教材”にする
その人はきっと
・自分をよく見せたい
・有能でいたい
・少し余裕がない
タイプかもしれません。
あなたを下げたいのではなく、
自分を保ちたいだけ。
未来のあなたが後輩を持ったとき、
焦らせない人になるための教材です。
一番きついのはスキル不足ではない
削られているのは自尊心
本当にきついのは
「できない姿を見られること」
ここが一番痛い。
でも、この段階を通った人は強くなります。
多くの人はここで逃げます。
あなたは逃げていない。
今は「できない人」ではない
正しく言えば
まだできる途中の人。
途中にいることは、
止まっていることとは違います。
同じ気持ちのあなたへ
もし今、
できないことが嫌で、
悔しくて、
イライラしているなら。
それは成長している証拠です。
今日完璧にできなくてもいい。
ただ一つだけ。
「逃げずに向き合った」
それだけで今日は勝ちです。
今は点を集める時期。
線になる日は、必ず来ます。
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